Intangible que pueda
estar protegido por los derechos de propiedad intelectual) y todas aquellas
cosas cuyo valor para la empresa sea superior al valor material.
Es el conocimiento que la
organización consigue explicitar, sistematizar e internalizar y que en un
principio puede estar latente en las personas y equipos de la empresa. Quedan
incluidos todos aquellos conocimientos estructurados de los que depende la
eficacia y eficiencia interna de la empresa: los sistemas de información y
comunicación, la tecnología disponible, los procesos de trabajo. El Capital
Estructural es propiedad de la empresa, queda en la organización cuando sus
personas la abandonan. Un sólido Capital Estructural facilita una mejora en el
flujo de conocimiento e implica una mejora en la eficacia de la organización.
Referencias:
Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
Empresa y Sociedad del Conocimiento
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